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人力行政中心人力資源部初級培訓師鐘世良
2015年至2016年，鐘世良連續(xù)被人力行政中心評為“優(yōu)秀員工”。入職4年來，他一直從事培訓工作。2018年，晉升為初級培訓師。
2015年，通過excel辦公軟件成功開發(fā)了“培訓信息系統(tǒng)”，在財務中心信息課的協(xié)助下，實現(xiàn)了集團各分公司實時錄入培訓數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動匯總，提高了數(shù)據(jù)收集效率和準確性。
2016年，協(xié)助營銷中心根據(jù)業(yè)務需求開發(fā)了《為客戶提升價值》培訓課件，協(xié)助營銷中心組織內(nèi)部培訓，并組織學員進行效果評估，課程教學設計得分高達4.93分；并通過不斷的摸索，找到了二維碼的簽到與評估方法，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時統(tǒng)計，做到日清日畢。
2017年，柯恩網(wǎng)絡商學院上線運營，他熟練掌握了課程制作工具，指導和協(xié)助開發(fā)內(nèi)部課程44門，使柯恩網(wǎng)絡商學院的總課程達到122門。
2018年，他根據(jù)招聘模塊的需求，基于Excel服務器建立了招聘過程指標數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對集團招聘過程的數(shù)據(jù)管控。
