當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)變革與進(jìn)步不斷加快，面對(duì)如此之快的社會(huì)變革和進(jìn)步，我們作為一名職業(yè)人，特別是從事農(nóng)牧業(yè)的職業(yè)人，如何才能夠面對(duì)并應(yīng)接挑戰(zhàn)，這值得我們深思。
近年來(lái)，柯恩集團(tuán)在朱董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的英明領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開創(chuàng)柯恩事業(yè)發(fā)展的新局面，產(chǎn)銷量連年提升，品牌影響力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)占有率進(jìn)一步擴(kuò)大。在集團(tuán)發(fā)展如此快速和良好的環(huán)境下，但我們有一些職業(yè)人的意識(shí)不能夠跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，尤其是責(zé)任意識(shí)變得淡薄，這對(duì)我們企業(yè)健康快速的發(fā)展是一塊短板。
朱董事長(zhǎng)歷來(lái)號(hào)召?gòu)V大員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、強(qiáng)化執(zhí)行力，推薦大家閱讀《責(zé)任比能力更重要》一書，旨在提升廣大員工的責(zé)任意識(shí)，讓廣大員工以高度的責(zé)任意識(shí)不斷推進(jìn)工作向前發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)又好又快的健康發(fā)展。
12月4日，柯恩集團(tuán)《責(zé)任比能力更重要》讀后感演講比賽在集團(tuán)總部隆重舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)朱開明、集團(tuán)各中心總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人參加比賽，來(lái)自集團(tuán)各中心的代表近20人參加演講，大家就《責(zé)任比能力更重要》一書，暢談自己的讀后感，并結(jié)合自己的本職工作，暢談如何在工作中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大家在演講中廣泛談到：
一、責(zé)任是成功的基石。
一個(gè)人想跨進(jìn)成功的大門，就必須持有第一張也是最重要的一張門票，那就是責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人成才、成功和取得成就的基本要素，沒有哪個(gè)成功人士是無(wú)責(zé)任的只有責(zé)任心強(qiáng)的人，才可能得到社會(huì)的認(rèn)可，才能成就一番事業(yè)。
二、敬業(yè)才是最好的責(zé)任。
敬業(yè)是每一個(gè)職業(yè)人的必修課，作為一名職業(yè)人，都必須認(rèn)真理解什么是敬業(yè)、怎樣去敬業(yè)的問(wèn)題。懂得敬業(yè)、能夠敬業(yè)則是一個(gè)人在職場(chǎng)中提升自己、發(fā)展事業(yè)的重要前提。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)和行業(yè)，唯有敬業(yè)，才能夠在工作和該領(lǐng)域中出類拔萃，才能實(shí)現(xiàn)工作和自己人生的價(jià)值。一個(gè)具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)又敬業(yè)的人，他會(huì)喜歡熱愛上自己的工作，、以工作為樂(lè)趣，哪怕工作時(shí)間長(zhǎng)又累，他也不會(huì)覺得辛苦。
三、執(zhí)行力是責(zé)任最好的體現(xiàn)。
一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)與藍(lán)圖，就必須要有良好的執(zhí)行力作為保障，而良好的執(zhí)行力則必須要以高度的責(zé)任心為基礎(chǔ)，甚至可以說(shuō)，執(zhí)行力的好壞完全體現(xiàn)出一個(gè)人責(zé)任心的高低。有了責(zé)任心，工作執(zhí)行就不會(huì)有借口；有了責(zé)任心，執(zhí)行的措施才能落地；有了責(zé)任心，執(zhí)行力的實(shí)施過(guò)程才被賦予了生命和活力。
四、責(zé)任面前沒有任何借口。
在工作中，一個(gè)人想取得好的成績(jī)，就必須遠(yuǎn)離借口。找借口是我們?nèi)松褪聵I(yè)進(jìn)步過(guò)程中的絆腳石、攔路虎。出現(xiàn)問(wèn)題不積極解決，而是千方百計(jì)的找借口，永遠(yuǎn)也不會(huì)成功。作為一名職業(yè)人，必須清楚地認(rèn)清自己的責(zé)任，勇敢擔(dān)當(dāng)，在責(zé)任面前沒有任何借口。
朱董事長(zhǎng)在參加完比賽后作了重要講話，在講話中指出：我們舉辦讀書活動(dòng)旨在培養(yǎng)廣大員工的學(xué)習(xí)心態(tài)、提升學(xué)習(xí)力，本次推薦大家讀《責(zé)任比能力更重要》，主要目的是增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)，用高度責(zé)任意識(shí)推動(dòng)思維模式和工作方式的轉(zhuǎn)變。朱董事長(zhǎng)最后用八個(gè)字“態(tài)度、認(rèn)知、學(xué)習(xí)、快樂(lè)”高度概括了職業(yè)人需具備的意識(shí)：
一、態(tài)度決定一切。
態(tài)度決定一切，沒有態(tài)度的認(rèn)同，一切都無(wú)從談起。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸鞔_，一個(gè)人不管能力的高低，一定是先取決于態(tài)度的認(rèn)同。一個(gè)沒有認(rèn)同態(tài)度的人，更無(wú)法談及對(duì)工作的認(rèn)同。
二、高度認(rèn)知責(zé)任。
每一個(gè)職業(yè)人，都必須在態(tài)度認(rèn)可的同時(shí)認(rèn)知事物、認(rèn)知工作、認(rèn)知責(zé)任。認(rèn)知自己，就會(huì)有動(dòng)力去承擔(dān)責(zé)任，才會(huì)去認(rèn)知自己的工作。以責(zé)任為動(dòng)力認(rèn)知自己的工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂(lè)趣，就會(huì)在愉快的工作中進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而推進(jìn)工作的進(jìn)步。
三、進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)力。
俗話說(shuō)：活到老學(xué)到老。一個(gè)人的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)力是需要通過(guò)自身的經(jīng)歷來(lái)促進(jìn)，通過(guò)經(jīng)歷讓自己感悟到學(xué)習(xí)的重要性，進(jìn)而促使自身不斷的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷滿足自己的工作需求，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提升自身在工作中的創(chuàng)新能力。
四、快樂(lè)工作、生活，點(diǎn)燃激情。
一個(gè)人是否快樂(lè)，取決于精神需求，快樂(lè)不是別人給予自身多少，而是自身感受到多少。作為職業(yè)人，我們要從自身實(shí)際需求出發(fā)，認(rèn)知到自身快樂(lè)的工作和生活，只有快樂(lè)才能夠激發(fā)我們對(duì)工作的激情，才能用飽滿的熱情創(chuàng)新工作，如此才能得到公司和社會(huì)的認(rèn)可，才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身和工作的價(jià)值。
比賽經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)一名（營(yíng)銷中心：陳明秀）、二等獎(jiǎng)三名（技術(shù)中心：譚崇桂、黃秀蘭，營(yíng)銷中心：張永團(tuán)）。技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲先生為獲得二等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)，朱董事長(zhǎng)親自為獲得一等獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。
