常德，跟贛州一樣，也是全國文明城市，位于湖南北部，史稱“川黔咽喉，云貴門戶”。常德之名源自《老子》“為天下溪，常德不離”。據(jù)說，“劉?？抽浴?、“孟姜女哭長城”以及《桃花源記》等經(jīng)典故事都與常德有關(guān)，它的綜合實(shí)力穩(wěn)居湖南省前列。常德是集團(tuán)旗下名副其實(shí)的邊疆企業(yè)，從贛州出發(fā)，無論是南下經(jīng)韶關(guān)中轉(zhuǎn)，還是北上由南昌中轉(zhuǎn)，都需要2天左右的時(shí)間。
小編進(jìn)柯恩近三年時(shí)間，還是第一次來到常德公司。它與集團(tuán)旗下位于工業(yè)區(qū)的兄弟公司不同，直接坐落于繁華的合口鎮(zhèn)，進(jìn)出都要途徑鬧市區(qū)的主干道。
常德公司的規(guī)模并不是很大，但是整潔干凈，尤其是雨后的常德公司更是魅力十足。謝仁向小編介紹說，柯恩牧業(yè)接手這里后，先后投入了大量的資金對(duì)這里進(jìn)行了改造，這筆資金足夠在其它地方建設(shè)同等規(guī)模的企業(yè)。我們都希望常德柯恩能夠做大做強(qiáng)，為柯恩飼料在湖南市場的拓展提供強(qiáng)有力的支撐。
茶余飯后，小編常與常德公司的家人們進(jìn)行溝通交流，盡管方言很重，但熱情好客的性格很容易感染你，特別溫馨。
常德公司基地負(fù)責(zé)人謝仁告訴小編，公司的員工都很不錯(cuò)，尤其是精簡后留下來的員工，執(zhí)行力與服從性都比較好！如果通過大家的共同努力，今年或明年的產(chǎn)銷量能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番，把基層員工的待遇再提升上去，隊(duì)伍會(huì)更加穩(wěn)定，企業(yè)的競爭力也會(huì)變得更強(qiáng)。
當(dāng)聽說小編希望采訪基層員工，謝仁推薦了搬運(yùn)隊(duì)長覃正躍，說他是開廠進(jìn)來的老員工，工作非常敬業(yè)，每天都會(huì)提前到公司打掃搬運(yùn)隊(duì)包干區(qū)的衛(wèi)生。有時(shí)碰到客戶晚上來提貨，也是家住附近的覃正躍二話沒說，堅(jiān)決服從工作安排，帶頭完成工作任務(wù)。
采訪中，覃正躍的話語并不是很多，他告訴小編：自己是合口鎮(zhèn)的當(dāng)?shù)厝?，就住在公司附近。這里最早是一家面粉廠，后來先后有兩家飼料企業(yè)在這里承包經(jīng)營。2013年，柯恩飼料在此建廠。自己從最初開辦面粉廠的時(shí)候就在這里做搬運(yùn)工。在柯恩飼料來之前，也是一家全國知名的飼料企業(yè)，后來他們搬到了其它地方，讓自己過去，但自己還是想找一份離家近的工作，所以就留了下來。
談起自己的經(jīng)歷，覃正躍如數(shù)家珍，他說：1992年的時(shí)候，這里還是一家面粉廠，是國營單位，做搬運(yùn)都是靠人背，工作量很大，但效益不錯(cuò)，每月可以拿到幾百、上千元；后來，是本地的一家飼料企業(yè)，銷量也不是太大，一年就是10000噸左右，自己除了做搬運(yùn)，還要跟生產(chǎn)，出料、進(jìn)料都要做，非常辛苦，月收入也就是1000-2000元；再后來，是一家全國知名的飼料企業(yè)，他們的產(chǎn)銷量比較大，有10個(gè)搬運(yùn)工，裝貨、卸貨全部靠老虎車或搬運(yùn)工的人背，勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，每天早上六點(diǎn)多鐘到崗，晚上十一、二點(diǎn)才能下班，收入還不錯(cuò)，有6000-7000元。
說到現(xiàn)在的常德公司，覃正躍還是比較開心，說：以前，我們搬運(yùn)工是7個(gè)人，負(fù)責(zé)原料和成品搬運(yùn)，現(xiàn)在是5個(gè)人，人員雖然減少了，但收入提高了！雖然現(xiàn)在的月收入，可能只有前一個(gè)飼料廠家的一半，但現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了智能化，有了叉車和加高機(jī)，基本不用人背了，勞動(dòng)強(qiáng)度降低了，工作效率提高了！而且，上下班也比較準(zhǔn)時(shí)，基本上是上午8點(diǎn)來上班，下午5點(diǎn)多鐘就能回家了！
在談到晚上有突發(fā)裝車任務(wù)時(shí)，作為搬運(yùn)隊(duì)長是怎么來解決的？覃正躍很平淡地告訴小編：有時(shí)晚上8、9點(diǎn)要裝車，自己和另外一個(gè)家住公司附近的搬運(yùn)工就會(huì)過來裝車，已經(jīng)習(xí)慣了，而且就住在附近。而另外三名搬運(yùn)工都住在比較遠(yuǎn)的地方，離公司有十幾二十里，來回也不方便。
再問到對(duì)公司發(fā)展是否有信心的時(shí)候，覃正躍又開心地笑了，他說：自己已經(jīng)在公司買了醫(yī)保、社保等，肯定希望公司越來越好！而且自己年紀(jì)也大了，更希望找一份穩(wěn)定的工作。自己在前一個(gè)飼料廠家工作，之所以沒有買社保，就是擔(dān)心自己會(huì)干不長，當(dāng)然那時(shí)自己也還年輕，沒有考慮這么多。
短暫的采訪即將結(jié)束時(shí)，小編又向覃正躍拋出了最后一個(gè)話題，聽謝仁經(jīng)理說：你每天都會(huì)主動(dòng)把裝貨區(qū)的衛(wèi)生打掃干凈？是什么原因驅(qū)使你養(yǎng)成了這樣的一個(gè)好習(xí)慣？
覃正躍也沒有多想，很直接地說出了自己的感受：就這么幾個(gè)人，誰多做一點(diǎn)少做一點(diǎn)沒有什么關(guān)系，關(guān)鍵是大家要齊心把工作做好！而且自己是他們的隊(duì)長，要起到模范帶頭作用，才能凝聚人心，說出的話才會(huì)有人聽。
是啊，價(jià)值競爭的本質(zhì)是倡導(dǎo)員工立足崗位創(chuàng)造價(jià)值，是要求大家認(rèn)真做好每件小事！當(dāng)所有的工作都按照流程做到位了，最終體現(xiàn)出來的就是企業(yè)的價(jià)值競爭！
