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11 Feb.二月 2020
朱董:強(qiáng)攻大頭魚料,推行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,依托NC項(xiàng)目做好降本增效,考核績(jī)效計(jì)劃的有效性!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2020-02-11 10:35 瀏覽次數(shù):89086——董事長(zhǎng)朱開明先生于2020年1月12日在集團(tuán)4季度績(jī)效評(píng)審會(huì)議上的即興講話(摘要) 行業(yè)已發(fā)生了巨大的變化,從2019年四個(gè)季度的績(jī)效考核情況來(lái)看,我們只強(qiáng)調(diào)了一件事情,那就是績(jī)效計(jì)劃的有效性!這是我們真正需要持續(xù)做好的事情。集團(tuán)績(jī)效考核工作,從2014年開始,至今已有6年時(shí)間了。前面,在行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較好的好時(shí)候,大家對(duì)績(jī)效考核的有效性的認(rèn)知,也許還沒(méi)有現(xiàn)在這么深刻。  ... -
19 Jan.一月 2020
朱董:知變化·快反應(yīng)·穩(wěn)發(fā)展——依托NC 項(xiàng)目實(shí)施降本增效
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2020-01-19 15:26 瀏覽次數(shù):88945——董事長(zhǎng)朱開明先生于2020年1月9日在集團(tuán)“新·征程”迎春聚會(huì)上的即興講話(摘要) 知變化·快反應(yīng)·穩(wěn)發(fā)展 尊敬的柯恩事業(yè)伙伴、尊敬的柯恩家人們,大家新年好! 過(guò)去的2019年,整個(gè)畜牧行業(yè)發(fā)生了很大的變化,令人捉摸不定,具有較大的不可預(yù)測(cè)性。在2019年11月19日新總部喬遷的時(shí)候,我用快速變化的天氣來(lái)形容我們行業(yè)今年的變化,認(rèn)為... -
28 Oct.十月 2019
朱董:重點(diǎn)考核人員的有效性,持續(xù)做好降本增效工作,努力提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力 !
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-10-28 17:33 瀏覽次數(shù):88675——朱開明董事長(zhǎng)于2019年10月13日在集團(tuán)第三季度績(jī)效評(píng)審會(huì)上的即興講話(摘要) 3季度圍繞非瘟下的行業(yè)變化,針對(duì)2季度提出的強(qiáng)化安全管理等重大議題,在上季度的績(jī)效評(píng)審會(huì)上,集團(tuán)針對(duì)性地提出了比較多比較好的工作考核要求,采取了一系列的措施并積極付諸行動(dòng),立足崗位創(chuàng)造價(jià)值。3季度,集團(tuán)整個(gè)工作下來(lái),最終呈現(xiàn)出來(lái)的績(jī)效考核結(jié)果比較符合預(yù)期,從整體項(xiàng)目的設(shè)置、重點(diǎn)(關(guān)鍵)考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)要求來(lái)看... -
05 Aug.八月 2019
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22 Apr.四月 2019
朱董在集團(tuán)績(jī)效評(píng)審會(huì)上提出:企業(yè)未來(lái)應(yīng)向年輕化、知識(shí)化看齊!擬聘請(qǐng)第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-04-22 09:00 瀏覽次數(shù):93722——朱開明董事長(zhǎng)于2019年4月13日在集團(tuán)1季度績(jī)效評(píng)審會(huì)議上的即興講話(摘要) 今年開始整個(gè)績(jī)效考核評(píng)分有所調(diào)整,1季度的績(jī)效考核結(jié)果出來(lái),從績(jī)效計(jì)劃的有效性和關(guān)聯(lián)性來(lái)看,整體比2018年有所提升,但也存在不少問(wèn)題,就像集團(tuán)旗下子公司的員工流失率,有關(guān)中心就沒(méi)有很好地關(guān)聯(lián)進(jìn)去。記得去年4季度,我專門在績(jī)效評(píng)審會(huì)上就生產(chǎn)中心總經(jīng)理和南昌公司生產(chǎn)部門主管的重點(diǎn)工作提出了問(wèn)題,要求從人員招聘和使用上去分析... -
29 Jan.一月 2019
朱董提出:精準(zhǔn)理解管理提升年的內(nèi)涵,在反思中強(qiáng)化量化管理,依托NC項(xiàng)目構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)造更大的采購(gòu)價(jià)值!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-01-29 09:17 瀏覽次數(shù):95013——董事長(zhǎng)朱開明先生于2019年1月15日在采購(gòu)中心2018年度4季度會(huì)議上的即興講話(摘要) 在今年的年會(huì)上,集團(tuán)提出2019年是管理提升年,并提煉出“系統(tǒng)認(rèn)知·重塑發(fā)展”這幾個(gè)關(guān)鍵字作為集團(tuán)2019年的工作方針。在這里,我想談一些具體的工作要求。 不管哪個(gè)中心,所在崗位上的主要工... -
22 Jan.一月 2019
朱董在人力行政中心年度會(huì)議上提出:通過(guò)系統(tǒng)認(rèn)知,創(chuàng)新招聘思路并在員工的培養(yǎng)和使用上找到突破口!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-01-22 08:35 瀏覽次數(shù):92870——朱開明董事長(zhǎng)于2019年1月8日在人力行政中心年度會(huì)議上的即興講話(摘要) 一、通過(guò)系統(tǒng)認(rèn)知,創(chuàng)新招聘思路: 我剛剛看到我們的年度招聘計(jì)劃與措施,我想說(shuō)整個(gè)行業(yè)形勢(shì)都發(fā)生了巨大變化,我們也需要重新認(rèn)知,對(duì)招聘人才方向和需求點(diǎn)重新做梳理,更多的是需要了解有些崗位、尤... -
16 Jan.一月 2019
朱董對(duì)2019年績(jī)效評(píng)審提出新要求:增設(shè)績(jī)效考核系數(shù),強(qiáng)化績(jī)效計(jì)劃的關(guān)聯(lián)性和有效性,推進(jìn)NC項(xiàng)目,提升內(nèi)部管理!
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-01-16 09:32 瀏覽次數(shù):87561全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:4001-116-116 各中心的年度會(huì)議怎么開?關(guān)鍵是找出去年存在的問(wèn)題點(diǎn)和今年重點(diǎn)工作的考核關(guān)鍵點(diǎn)。我們不少中心習(xí)慣性地到年底做一個(gè)數(shù)據(jù)分析,但沒(méi)有具體的改進(jìn)措施和方法。比如在營(yíng)銷中心的會(huì)議上,銷售經(jīng)... -
15 Jan.一月 2019
朱董在集團(tuán)四季度績(jī)效評(píng)審會(huì)上強(qiáng)調(diào):2019年上半年的創(chuàng)新項(xiàng)應(yīng)重點(diǎn)圍繞NC來(lái)設(shè)置和開展,使之成為管理提升年的重要載體
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2019-01-15 08:18 瀏覽次數(shù):86191全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:4001-116-116 1月10日下午,集團(tuán)四季度績(jī)效評(píng)審會(huì)議在贛州總部六樓會(huì)議室舉行,董事長(zhǎng)朱開明先生,營(yíng)銷中心總經(jīng)理鐘士濱、采購(gòu)中心總經(jīng)理方元紅、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥及集團(tuán)績(jī)效管理委員會(huì)成員、各中心績(jī)效工作對(duì)接人出席會(huì)議。會(huì)議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。 會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)第四季度績(jī)效考核結(jié)果,聽取... -
11 Jan.一月 2019
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29 Oct.十月 2018
朱董提出:為績(jī)效管理做減法,成立4個(gè)事業(yè)部,依托NC項(xiàng)目為2019集團(tuán)管理提升年夯實(shí)基礎(chǔ)
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2018-10-29 09:48 瀏覽次數(shù):64873全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:4001-116-116 ——朱開明董事長(zhǎng)在2018年第三季度績(jī)效評(píng)審會(huì)議上的即興講話(摘要) 績(jī)效結(jié)果出來(lái)了,作為六大中心總經(jīng)理對(duì)所關(guān)聯(lián)下屬的工作項(xiàng),尤其是對(duì)主要管理人員的工作要求是否相匹配?考核的完成結(jié)果跟工作中的真實(shí)呈現(xiàn)是否一致?我們從2017年提出要對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行變革,通過(guò)近2年時(shí)間的摸索與完善,相對(duì)來(lái)... -
15 Oct.十月 2018
集團(tuán)召開第三季度績(jī)效評(píng)審會(huì),朱董對(duì)績(jī)效考核提出新要求并確定明年成立4個(gè)事業(yè)部
發(fā)布者: 發(fā)布時(shí)間:2018-10-15 08:34 瀏覽次數(shù):51421全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:4001-116-116 10月9日下午,集團(tuán)三季度績(jī)效評(píng)審會(huì)議在六樓會(huì)議室舉行,董事長(zhǎng)朱開明先生,營(yíng)銷中心總經(jīng)理鐘士濱、采購(gòu)中心總經(jīng)理方元紅、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥及集團(tuán)績(jī)效管理委員會(huì)成員、各中心績(jī)效工作對(duì)接人出席會(huì)議。會(huì)議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。 ...
